积极的工作环境
W3C是一个全球社区，成员选择在一起合作。在这个社区中，我们会体验到语言、地域、国籍和经验的差异。在这样一个多元化的环境中，误解和分歧是难免的，大多数情况下可以非正式地解决。
W3C开发了多种资源。
- W3C行为准则（简称“准则”）定义了一套关于在W3C生态中合作应如何相互对待的社区原则。
- 程序在出现问题时帮助各方解决。
我们还整理了一份教育和培训材料清单。
教育与培训
以下是一些可用的资源。
反馈和状态
反馈
积极工作环境社区组负责此文件的更新和维护。
请将对此文件的评论或问题发送至邮件列表public-pwe@w3.org [公开存档]。注意：不要使用此列表报告不当行为，请参阅程序。
致谢
我们感谢积极工作环境任务小组以往参与者的贡献：
Kazuyuki Ashimura、Ann Bassetti（前主席）、Steve Bratt、Beau Brendler、Judy Brewer、Daniel Dardailler（前主席和编辑）、Ted Guild、Simon Hernandez、Jeffrey Jaffe（前W3C CEO）、Coralie Mercier（前主席和编辑）、Charles Nevile、Mauro Nunez、Antonio Olmo Titos、Florian Rivoal、Tzviya Siegman、Jeanne Spellman、Wendy Seltzer、Ralph Swick、Amy van der Hiel（前主席）、Steve Zilles，以及所有为改进提供意见的人们。
Coralie Mercier，W3C全球推广与通讯负责人